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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年3月29日至2023年6月9日，市委第三巡察組對(duì)市中醫(yī)醫(yī)院黨委進(jìn)行了巡察。9月27日，市委巡察組向市中醫(yī)醫(yī)院黨委反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把巡察整改作為首要政治任務(wù)抓緊抓好

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨委把做好巡察整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體實(shí)踐抓緊抓好。醫(yī)院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，理解掌握巡察整改工作要求，做好巡察后半篇文章。成立由院黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，依據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將任務(wù)分解到各部門(mén)，確保整改落實(shí)工作扎實(shí)開(kāi)展，及時(shí)掌握整改進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)解決存在問(wèn)題，確保巡察整改工作持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)，各項(xiàng)整改任務(wù)落地落實(shí)。

（二）制定整改方案。全面落實(shí)整改要求，院黨委書(shū)記帶頭主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，其他負(fù)責(zé)同志根據(jù)分管工作內(nèi)容，認(rèn)真研究分析巡察整改反饋問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)議，逐條研究整改措施，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《市中醫(yī)醫(yī)院黨委關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組巡察反饋意見(jiàn)的整改方案》。明確整改具體內(nèi)容，列出整改任務(wù)清單，落實(shí)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確具體責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)限，建立整改臺(tái)賬銷(xiāo)賬制度，要求立行立改不回避、改出成效不敷衍，確保每一個(gè)具體問(wèn)題切實(shí)整改落實(shí)到位。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持邊整改、邊總結(jié)，及時(shí)總結(jié)整改工作經(jīng)驗(yàn)，把立規(guī)矩、定制度作為抓整改落實(shí)的重要舉措。結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照現(xiàn)行規(guī)定，重新進(jìn)行梳理、檢查，制定完善制度、管理規(guī)定57項(xiàng)。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固整改工作成效，做到以制度管人、管事。強(qiáng)化醫(yī)院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度體系頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步推動(dòng)巡察整改走深走實(shí)。

（四）履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。院黨委書(shū)記積極履行整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，始終堅(jiān)持把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，突出從嚴(yán)，突出治本，以釘釘子的精神全力以赴抓好整改落實(shí)工作。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面整改任務(wù)的同時(shí)，牽頭部署、督辦抓好重大疑難復(fù)雜問(wèn)題整改。把全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任扛在肩上，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。

二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真抓好巡察整改任務(wù)的落實(shí)

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展重要講話指示不深入，治醫(yī)辦院短板比較多

1.學(xué)懂弄通做實(shí)不到位

（1）針對(duì)“理論學(xué)習(xí)不深入”問(wèn)題。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于中醫(yī)藥工作的重要論述，嚴(yán)格按照《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》和每年度《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》開(kāi)展學(xué)習(xí)。自整改以來(lái)，召開(kāi)9次黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議（含4次擴(kuò)大學(xué)習(xí)），并組織開(kāi)展8次集中學(xué)習(xí)研討。堅(jiān)持“每逢會(huì)議，學(xué)習(xí)先行”的逢會(huì)必學(xué)制度，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，將學(xué)習(xí)理論和工作實(shí)際相結(jié)合，做到內(nèi)化于心、外化于行。二是黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)前，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016—2030年）》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)《安徽省國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革示范區(qū)創(chuàng)建工作方案》，同步研究醫(yī)院貫徹落實(shí)工作。三是舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中培訓(xùn)班，以理論教學(xué)、集中研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式，探討中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐路徑。四是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，落細(xì)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》等重要文件。醫(yī)院通過(guò)黨委會(huì)、主題教育座談會(huì)、院例會(huì)、班子碰頭會(huì)等形式，統(tǒng)籌謀劃高質(zhì)量發(fā)展、中醫(yī)藥事業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展事項(xiàng)。組織赴國(guó)內(nèi)中醫(yī)藥先發(fā)地區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”并重方式進(jìn)一步提升我院醫(yī)療技術(shù)水平與管理水平。與兄弟醫(yī)院建立全面戰(zhàn)略合作，探索醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展思路，推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)傳承與創(chuàng)新發(fā)展，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的成效。五是召開(kāi)市委巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生的深層次原因，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，狠抓整改。

（2）針對(duì)“融會(huì)貫通不到位”問(wèn)題。一是扎實(shí)開(kāi)展“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實(shí)”大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，對(duì)標(biāo)江浙滬，加強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展定位調(diào)研，將醫(yī)院各項(xiàng)工作統(tǒng)籌到長(zhǎng)三角中醫(yī)藥整體發(fā)展中謀劃布局，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。二是醫(yī)院主動(dòng)對(duì)標(biāo)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，與浙江省中醫(yī)院、江北集中區(qū)達(dá)成意向，共謀長(zhǎng)三角中醫(yī)藥事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。與浙江省中醫(yī)院建立全面戰(zhàn)略合作，推動(dòng)中醫(yī)藥優(yōu)質(zhì)資源布局。三是強(qiáng)化對(duì)《安徽省促進(jìn)中醫(yī)藥振興發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2022-2024）》的落實(shí)，加強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目調(diào)度，堅(jiān)持定期督導(dǎo)、定期調(diào)度機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目取得成效。目前醫(yī)院2022年度公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目目標(biāo)已基本完成，資金使用率為100%。四是及時(shí)調(diào)整高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目主持人，強(qiáng)化項(xiàng)目推進(jìn)。結(jié)合專(zhuān)科建設(shè)需要，制定年度合理可行的計(jì)劃，確保使用方案合理。加強(qiáng)與衛(wèi)健、財(cái)政等主管部門(mén)的溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目推進(jìn)情況。

（3）針對(duì)“破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題能力不足”問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)政策文件，結(jié)合醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略，完成醫(yī)院新一輪制度目錄審定，制定完善《十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度》《中層干部管理辦法》等57項(xiàng)制度、管理規(guī)定，推動(dòng)醫(yī)院從規(guī)模擴(kuò)張向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)化。二是健全醫(yī)院重大項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)制，明確各部門(mén)職責(zé)及調(diào)度機(jī)制，細(xì)化推進(jìn)流程，制定反饋機(jī)制，以制度建設(shè)統(tǒng)籌重大項(xiàng)目建設(shè)。三是中醫(yī)傳承與創(chuàng)新研究中心已全面啟用，2樓設(shè)為中醫(yī)綜合治療區(qū)，開(kāi)放老年病科等7個(gè)住院病區(qū)285張床位，突出中醫(yī)藥治療特色，發(fā)揮中醫(yī)傳承與創(chuàng)新研究中心作用。四是制定《醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作制度》，加強(qiáng)對(duì)全院運(yùn)營(yíng)工作的管控，提高運(yùn)營(yíng)分析水平。五是啟動(dòng)醫(yī)院績(jī)效薪酬體系重構(gòu)工作，目前已完成前期調(diào)研工作，制定薪酬改革總體框架，并在針灸科、中藥房等科室開(kāi)始試行。六是制定《醫(yī)院2024年三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核任務(wù)分解實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮國(guó)考“指揮棒”作用。2022年醫(yī)院“國(guó)考”國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)排名已從全國(guó)206名上升至161名，省內(nèi)排名提升至第四位。七是加快綠色醫(yī)院建設(shè)，修訂《醫(yī)院節(jié)能減排管理制度》，逐步淘汰高能耗燈具，加強(qiáng)節(jié)能宣傳，通過(guò)醫(yī)院微信訂閱號(hào)發(fā)布節(jié)電、用電知識(shí)宣教。2023年醫(yī)院能耗顯著下降，萬(wàn)元收入能耗占比持續(xù)下降。八是醫(yī)院踐行“節(jié)水優(yōu)先”方針，提升節(jié)水管理水平，醫(yī)院榮獲2023年度“蕪湖市節(jié)水型單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

2.貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不深入

（4）針對(duì)“公益性發(fā)揮不充分”問(wèn)題。一是開(kāi)展對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述精神的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定公立醫(yī)院公益屬性。通過(guò)微信公眾號(hào)等形式加大“帶量采購(gòu)”等惠民政策宣傳。二是持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)保政策宣教，加強(qiáng)收費(fèi)管理，組織開(kāi)展醫(yī)保專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)，有效提升醫(yī)護(hù)職工醫(yī)保政策的掌握水平，提升醫(yī)保知識(shí)宣教覆蓋率。三是醫(yī)院在全市公立醫(yī)院中率先上線國(guó)家醫(yī)保監(jiān)控系統(tǒng)，通過(guò)信息化手段強(qiáng)化醫(yī)保管理。四是擴(kuò)大義診范圍，積極開(kāi)展高校專(zhuān)題健康義診服務(wù)。將中醫(yī)藥文化進(jìn)校園活動(dòng)納入醫(yī)院工作計(jì)劃中，每季度進(jìn)一所高校，開(kāi)展義診和科普講座活動(dòng)。五是加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)對(duì)口幫扶工作，實(shí)現(xiàn)1個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)1個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，組成“1+1+1”模式的一體化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)團(tuán)隊(duì)。參與對(duì)口支援的副高及以上專(zhuān)家人數(shù)逐年上升。六是建立弋江區(qū)醫(yī)聯(lián)體工作群，強(qiáng)化基層服務(wù)保障，落實(shí)分級(jí)診療轉(zhuǎn)診機(jī)制，暢通轉(zhuǎn)診綠色通道。推進(jìn)院內(nèi)制劑在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)使用，目前已在基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心使用。

（5）針對(duì)“醫(yī)療質(zhì)量和管理制度執(zhí)行有待提升”問(wèn)題。一是調(diào)整完善醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)，健全工作機(jī)制，每季度召開(kāi)醫(yī)院藥事委員會(huì)會(huì)議，落實(shí)藥物管理。二是定期開(kāi)展全院處方點(diǎn)評(píng)并通報(bào)點(diǎn)評(píng)結(jié)果。三是常態(tài)化開(kāi)展病案質(zhì)量培訓(xùn)與檢查，病案質(zhì)量顯著提升。四是引進(jìn)病案管理信息化系統(tǒng)，以《電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化我院信息化建設(shè)?，F(xiàn)醫(yī)院已通過(guò)國(guó)家電子病歷應(yīng)用功能水平分級(jí)四級(jí)，國(guó)家互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測(cè)評(píng)四級(jí)乙等。五是制定并下發(fā)《醫(yī)院臨床路徑管理辦法》，明確臨床科室主任作為臨床路徑管理首要負(fù)責(zé)人，組織全院學(xué)習(xí)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)診療方案》。開(kāi)展全院臨床路徑梳理，已完成院內(nèi)134個(gè)病種臨床路徑修訂。

（6）針對(duì)“服務(wù)保障體系不健全”問(wèn)題。一是醫(yī)院結(jié)合主題教育，開(kāi)展對(duì)醫(yī)院未來(lái)5年發(fā)展目標(biāo)定位和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的專(zhuān)題調(diào)研，明確醫(yī)院功能定位和學(xué)科布局，強(qiáng)化醫(yī)院服務(wù)保障體系頂層設(shè)計(jì)。二是錨定三級(jí)公立中醫(yī)院功能定位，聚焦“疑難病癥”處置能力提升，開(kāi)展“名中醫(yī)進(jìn)病房”，組織國(guó)家、省級(jí)名老中醫(yī)走進(jìn)病房，參與聯(lián)合會(huì)診、聯(lián)合查房，提升疑難病癥救治能力。聚焦“急危重癥”處置能力提升，完成“醫(yī)院急診分診管理系統(tǒng)”與市120急救系統(tǒng)對(duì)接。實(shí)施ICU擴(kuò)容升級(jí)，聯(lián)合高壓氧，開(kāi)展重癥康復(fù)工作。聚焦群眾就診需求，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，開(kāi)設(shè)35個(gè)專(zhuān)病門(mén)診，提升中醫(yī)藥特色服務(wù)能力。制定《跨學(xué)科診療制度》并下發(fā)執(zhí)行，強(qiáng)化醫(yī)院學(xué)科間整體協(xié)同能力，堅(jiān)持中西醫(yī)并重，提高群眾就醫(yī)感受。三是對(duì)照《三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》完善醫(yī)院自身建設(shè)，2023年順利通過(guò)三甲復(fù)審。四是進(jìn)一步完善藥品供應(yīng)保障機(jī)制，保障臨床的用藥需求。五是制定《醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，積極推進(jìn)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。六是積極引導(dǎo)鼓勵(lì)臨床科室主任提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)。七是修訂《非中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)習(xí)中醫(yī)（“西學(xué)中”）培訓(xùn)管理制度》，承辦“蕪湖市西學(xué)中兩年期培訓(xùn)班專(zhuān)題講座”，兩年期班96名學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在今后的干部教育培訓(xùn)管理中，加大西學(xué)中培訓(xùn)力度，推動(dòng)中醫(yī)思維形成。

3.中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新發(fā)展不溫不火

（7）針對(duì)“中醫(yī)藥傳承不足”問(wèn)題。一是積極加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科建設(shè)，制定醫(yī)院《安徽省中醫(yī)醫(yī)療中心建設(shè)方案》，目前完成省級(jí)中期評(píng)估。建設(shè)安徽省中醫(yī)骨傷臨床醫(yī)學(xué)研究中心，并順利通過(guò)驗(yàn)收。5個(gè)專(zhuān)科入選學(xué)科高地建設(shè)項(xiàng)目，中醫(yī)骨傷科入選蕪湖市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展學(xué)科登峰計(jì)劃（第一批）高峰學(xué)科?！笆奈濉逼陂g，醫(yī)院新增省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)，省級(jí)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科2個(gè)，省級(jí)中醫(yī)特色專(zhuān)科2個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科11個(gè)。現(xiàn)有國(guó)家級(jí)名老中醫(yī)工作室5個(gè)，省級(jí)名老中醫(yī)工作室6個(gè)。二是積極融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院登峰學(xué)科發(fā)展，醫(yī)院與上海九院合作并引進(jìn)3D打印技術(shù)，邀請(qǐng)上海六院、九院團(tuán)隊(duì)來(lái)院指導(dǎo)。三是持續(xù)打造“四名”工程，先后落戶岐黃學(xué)者方邦江教授名醫(yī)工作室、楊駿全國(guó)名中醫(yī)傳承工作室、韓明向國(guó)醫(yī)大師工作站，培育高層次專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。2023年院內(nèi)3名專(zhuān)家被認(rèn)定為安徽省中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才，醫(yī)院高層次中醫(yī)藥人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步夯實(shí)。四是制定《中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員師承教育管理辦法》，修訂《名老中醫(yī)傳承工作室管理辦法》，依托“華佗計(jì)劃”、醫(yī)院“青年名中醫(yī)”等相關(guān)人才計(jì)劃，25名青年名中醫(yī)進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)考核，并持續(xù)開(kāi)展“傳、幫、帶”工作。大力培育高層次專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展國(guó)醫(yī)大師韓明向遴選弟子的活動(dòng)，培育11名中醫(yī)骨干。五是參與并開(kāi)展多層次學(xué)科競(jìng)賽，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng)。每季度開(kāi)展院內(nèi)病例大賽，校驗(yàn)了醫(yī)院臨床與醫(yī)技的服務(wù)能力與水平。六是建立中藥飲片樣品庫(kù)，組建中藥飲片驗(yàn)收小組，2023年開(kāi)展各類(lèi)中藥培訓(xùn)10次，為中藥學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、中藥人才的梯隊(duì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

（8）針對(duì)“科研能力不強(qiáng)”問(wèn)題。一是院黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家中醫(yī)發(fā)展政策，制定《醫(yī)院縱向科研管理辦法》《醫(yī)院橫向科研管理暫行辦法》。二是醫(yī)院積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次科研人才，2022年—2023年引進(jìn)人員獲省市級(jí)科研立項(xiàng)4項(xiàng)，醫(yī)院4名醫(yī)生攻讀博士學(xué)位。同時(shí)，醫(yī)院專(zhuān)技人員積極參加科研合作項(xiàng)目以提高科研能力，我院與上海高血壓研究所等長(zhǎng)三角高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署科研項(xiàng)目合作協(xié)議，參與多中心研究項(xiàng)目。整改以來(lái)，醫(yī)院新增國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，在2023年完成立項(xiàng)的24個(gè)項(xiàng)目中，省部級(jí)科研項(xiàng)目10項(xiàng)。醫(yī)院強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，制定《醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，優(yōu)化各級(jí)科研項(xiàng)目激勵(lì)政策。三是持續(xù)深化校院融合，學(xué)校將醫(yī)院科研立項(xiàng)納入校級(jí)科研統(tǒng)籌管理，并予以資金支持。2024年醫(yī)院通過(guò)學(xué)校平臺(tái)積極沖刺國(guó)自然項(xiàng)目申報(bào)。實(shí)現(xiàn)校院科研資源共享，推動(dòng)醫(yī)院科研能力提升。四是皖南制劑中心建成并投入使用，醫(yī)院制劑能力明顯提升。五是進(jìn)一步提升中藥制劑生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)我院特色制劑傳承發(fā)揚(yáng)。制劑中心加大新品研發(fā)，積極開(kāi)展新批準(zhǔn)文號(hào)品種申報(bào)。

（9）針對(duì)“中醫(yī)藥文化氛圍不濃”問(wèn)題。一是堅(jiān)持每月組織召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，每季度召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，牢固樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，針對(duì)醫(yī)院發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展研討。醫(yī)院官方微信訂閱號(hào)上開(kāi)設(shè)黨建工作專(zhuān)欄《主題教育有聲書(shū)》，加大政治理論宣傳。二是組織院內(nèi)名老中醫(yī)、青年名中醫(yī)、科主任等中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)進(jìn)行座談，并在醫(yī)院文化建設(shè)中逐步落實(shí)。三是將黨員干部、職工的中醫(yī)藥文化培訓(xùn)納入《醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)實(shí)施方案》，開(kāi)展醫(yī)院中醫(yī)藥文化培訓(xùn)，健康素養(yǎng)巡講專(zhuān)家作中醫(yī)藥文化講座。四是加大保護(hù)李有偉省級(jí)非遺項(xiàng)目，已通過(guò)市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人審批，提報(bào)省級(jí)審批。目前，戴氏骨傷非遺宣傳片已完成拍攝，并已在微信視頻號(hào)上宣傳。五是中藥炮制文化傳承長(zhǎng)廊展示廳已建設(shè)完成，醫(yī)院中醫(yī)藥文化長(zhǎng)廊已在設(shè)計(jì)中，門(mén)診大廳、相應(yīng)診室增設(shè)特色中醫(yī)藥文化宣傳欄，已在設(shè)計(jì)制作中。六是完成更新醫(yī)院官方網(wǎng)站上文化專(zhuān)欄內(nèi)容，增加了“中醫(yī)故事”板塊。同時(shí)，征集名老中醫(yī)中醫(yī)故事、老物料、藥方等，不斷豐富宣傳內(nèi)容。微信公眾號(hào)加大中醫(yī)藥文化宣傳，增設(shè)長(zhǎng)三角名醫(yī)、國(guó)醫(yī)大師坐診信息、中醫(yī)藥科普知識(shí)、二十四節(jié)氣、中醫(yī)養(yǎng)生等宣傳內(nèi)容，進(jìn)一步弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，普及中醫(yī)藥知識(shí)。七是在蕪湖市公共頻道《名醫(yī)大講堂》欄目對(duì)醫(yī)院五個(gè)學(xué)科高地開(kāi)展系列宣傳。醫(yī)院視頻號(hào)開(kāi)設(shè)《健康一分鐘》欄目，系列宣傳中醫(yī)健康科普知識(shí)。八是我院通過(guò)驗(yàn)收，正式被確定為安徽省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，進(jìn)一步增強(qiáng)了中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，繼續(xù)以優(yōu)秀的中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。承辦安徽省中醫(yī)藥宣傳周（蕪湖站）系列主題活動(dòng)，開(kāi)展中醫(yī)藥大型現(xiàn)場(chǎng)主題宣傳活動(dòng)、中醫(yī)藥健康文化進(jìn)校園、《中醫(yī)藥健康素養(yǎng)課堂》、中醫(yī)藥深度參觀體驗(yàn)、城市書(shū)房中醫(yī)文化沙龍、中醫(yī)藥專(zhuān)家健康義診系列活動(dòng)，讓中醫(yī)藥融入百姓生產(chǎn)生活，增進(jìn)了廣大民眾對(duì)中醫(yī)藥的認(rèn)知認(rèn)同，有助于進(jìn)一步傳播中醫(yī)藥文化理念，提升中醫(yī)藥文化影響力。

4.以人民健康為中心意識(shí)不強(qiáng)

（10）針對(duì)“抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不力”問(wèn)題。一是深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。醫(yī)院通過(guò)院例會(huì)等形式，常態(tài)化開(kāi)展警示教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。邀請(qǐng)專(zhuān)家為醫(yī)院黨員干部職工開(kāi)展專(zhuān)題授課，以身邊人身邊事為例，開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示教育。二是完成《十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度》修訂并下發(fā)臨床科室學(xué)習(xí)。三是修訂《醫(yī)院醫(yī)療糾紛（事故）處置及責(zé)任追究制度》，以制度建設(shè)規(guī)范診療行為。四是借力長(zhǎng)三角高質(zhì)量醫(yī)療資源，強(qiáng)化精準(zhǔn)對(duì)接，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，長(zhǎng)三角四固定專(zhuān)家坐診同時(shí)開(kāi)展學(xué)術(shù)講座和教學(xué)查房，堅(jiān)持醫(yī)療、教學(xué)、科研并重，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和管理水平。五是舉辦“美好生活 民法典相伴”主題講座，增強(qiáng)醫(yī)院干部職工普法教育，提升法治觀念，對(duì)醫(yī)院日常診療活動(dòng)和行政管理工作進(jìn)行警示教育，防微杜漸，從思想層面強(qiáng)化干部職工的法規(guī)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。六是印發(fā)《看病就醫(yī)便利性滿意度提升工作方案》《創(chuàng)建“蕪湖市人文醫(yī)院”工作實(shí)施方案》，門(mén)診設(shè)置一站式服務(wù)中心，為患者提供導(dǎo)診、審核蓋章、病歷復(fù)印、醫(yī)保咨詢、醫(yī)聯(lián)體轉(zhuǎn)診、投訴建議受理、輪椅租用等便民服務(wù)，安排志愿者，為老年人等特殊群體提供就醫(yī)指導(dǎo)。

（11）針對(duì)“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量乏力”問(wèn)題。一是院黨委組織全文學(xué)習(xí)省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，通過(guò)醫(yī)院院例會(huì)進(jìn)行宣講，各科室組織深入學(xué)習(xí)，樹(shù)牢全院上下以患者利益為首位的意識(shí)。二是修訂《醫(yī)院醫(yī)療糾紛（事故）處置及責(zé)任追究制度》，通過(guò)“人文醫(yī)院創(chuàng)建”“看病就醫(yī)便利性滿意度提升”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提升“以患者為中心”的服務(wù)理念，加強(qiáng)對(duì)群眾關(guān)切問(wèn)題的整改落實(shí)。三是醫(yī)院多措并舉，提高患者就醫(yī)感受。增加軟硬件設(shè)施，在門(mén)診區(qū)域增加了候診椅；合理調(diào)整了診區(qū)布局，優(yōu)化就診流程；新增針推、兒科、康復(fù)中醫(yī)特色治療區(qū)，發(fā)揮專(zhuān)科特色；增加韓明向國(guó)醫(yī)大師工作站和楊駿全國(guó)名老中醫(yī)專(zhuān)家傳承工作室，讓患者享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源；增加節(jié)假日門(mén)診坐診人次，滿足患者需求。四是醫(yī)務(wù)部門(mén)、藥劑部門(mén)常態(tài)化開(kāi)展三合理督查、用藥合理性評(píng)價(jià)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。

（12）針對(duì)“為患者服務(wù)措施有待提升”問(wèn)題。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的群眾路線的重要論述，樹(shù)立以患者為中心的理念。二是優(yōu)化門(mén)診布局調(diào)整，增加門(mén)診中藥房調(diào)配區(qū)域，設(shè)置臨時(shí)調(diào)配住院患者中藥飲片的區(qū)域，減輕一樓中藥房的壓力。三是重新修訂門(mén)診退費(fèi)流程，患者可直接前往掛號(hào)窗口進(jìn)行退費(fèi)。四是優(yōu)化門(mén)診一站式服務(wù)中心功能設(shè)置，為患者提供導(dǎo)診、審核蓋章、病歷復(fù)印、醫(yī)保咨詢、醫(yī)聯(lián)體轉(zhuǎn)診、投訴建議受理、輪椅租用等便民服務(wù)，安排志愿者，為老年人等特殊群體提供就醫(yī)指導(dǎo)。新增會(huì)診轉(zhuǎn)診服務(wù)窗口，一站式提供會(huì)診轉(zhuǎn)診服務(wù)。五是改善現(xiàn)有煎藥室環(huán)境，規(guī)劃建設(shè)新煎藥站，以徹底改善煎藥環(huán)境。新增車(chē)位318個(gè)，滿足日常停車(chē)需求，同時(shí)，制定院內(nèi)停車(chē)位短缺的應(yīng)急方案，增加潮汐車(chē)位，及時(shí)緩解群眾停車(chē)難問(wèn)題。在每個(gè)病區(qū)張貼食堂訂餐二維碼，患者訂餐后，食堂及時(shí)予以配送。六是對(duì)病房安全設(shè)施定期進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修，并跟進(jìn)維修進(jìn)度，規(guī)避安全隱患的發(fā)生。醫(yī)院實(shí)施中醫(yī)藥服務(wù)能力提升項(xiàng)目，對(duì)醫(yī)院老舊病區(qū)環(huán)境、設(shè)施進(jìn)行改善。

5.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力不足

（13）針對(duì)“平安醫(yī)院建設(shè)存隱患”問(wèn)題。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神，進(jìn)一步牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)決把平安醫(yī)院建設(shè)統(tǒng)籌落到實(shí)處，及時(shí)組織清查安全隱患，全院平安醫(yī)院建設(shè)制度化、流程化。二是修訂《醫(yī)院麻醉藥品和精神藥品管理規(guī)定》，加大麻醉藥品、易制毒化學(xué)品管理力度。嚴(yán)格精麻藥品全流程管控，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管和安徽省精麻藥品采購(gòu)平臺(tái)數(shù)據(jù)更新專(zhuān)人負(fù)責(zé)、閉環(huán)管理。三是精麻藥品實(shí)行雙人雙鎖管理，24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控，并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，從采購(gòu)、驗(yàn)收、保存、使用做到閉環(huán)管理，使用的每支精麻藥品均可追溯。舉一反三，對(duì)院內(nèi)所有西藥、中成藥、中藥材等全面加強(qiáng)管理，精確流向，確保全程可溯源。藥劑科每年度對(duì)科室人員進(jìn)行精麻藥品培訓(xùn)。四是對(duì)重點(diǎn)試劑驗(yàn)收、冷鏈運(yùn)輸加強(qiáng)管理，全程可溯源。藥品冷鏈專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每次到貨均查驗(yàn)冷鏈藥品的運(yùn)輸監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。建立冷庫(kù)檢測(cè)系統(tǒng)，對(duì)冷庫(kù)的溫濕度實(shí)時(shí)監(jiān)控。五是成立醫(yī)院特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，納入醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會(huì)管理體系，突出精細(xì)化監(jiān)督管理。六是嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備一書(shū)一單一報(bào)告匯總上報(bào)工作，壓實(shí)特種設(shè)備安全主體責(zé)任，嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線。七是將精麻藥品管理、特種設(shè)備安全監(jiān)管納入醫(yī)院安全生產(chǎn)定期檢查內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到人，工作精確到事。八是制定《醫(yī)院院內(nèi)制劑保密管理規(guī)定》，強(qiáng)化院內(nèi)制劑、協(xié)定方等保密管理。九是每月對(duì)重點(diǎn)科室部門(mén)進(jìn)行安全檢查。將平安醫(yī)院創(chuàng)建工作同業(yè)務(wù)工作同安排，共部署，創(chuàng)建濃厚氛圍，完善防控體系，增強(qiáng)防控能力，建設(shè)平安醫(yī)院。

（14）針對(duì)“感染防控仍需加強(qiáng)”問(wèn)題。一是按照院感防控培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)全院進(jìn)行院感防控知識(shí)培訓(xùn)。二是及時(shí)整改院感質(zhì)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。三是加強(qiáng)病原學(xué)送檢，醫(yī)院抗菌藥物使用前病原菌送檢率平均值超過(guò)國(guó)家控制線要求。

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力，部分領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)突出

6.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未抗緊抓牢

（15）針對(duì)“管黨治黨措施乏力”問(wèn)題。一是制定醫(yī)院2023年及2024年全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃，召開(kāi)2023年、2024年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，傳達(dá)了有關(guān)精神并作關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告，強(qiáng)調(diào)持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，并形成2023年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)，進(jìn)一步夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落地。二是在黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議及支部書(shū)記工作例會(huì)上持續(xù)深入學(xué)習(xí)《健全全面從嚴(yán)治黨體系推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程向縱深發(fā)展》等文件精神，學(xué)習(xí)《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)。三是通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、紀(jì)委（擴(kuò)大）會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和“三級(jí)紀(jì)委”會(huì)議精神，組織黨員干部觀看警示教育片，參觀市反腐倡廉教育館，組織領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽(tīng)法庭庭審，及時(shí)通報(bào)典型案例，以身邊事教育身邊人，發(fā)揮震懾作用。四是建立中層干部廉政檔案，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制。五是全面梳理職能部門(mén)權(quán)力事項(xiàng)，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，印制《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》。六是及時(shí)在醫(yī)院通報(bào)違紀(jì)案件，充分發(fā)揮以案示警、以案為戒、以案促治的作用。

（16）針對(duì)“壓力傳導(dǎo)層層遞減”問(wèn)題。一是在黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、紀(jì)委（擴(kuò)大）會(huì)議、全面從嚴(yán)治黨暨黨建工作專(zhuān)題會(huì)及支部書(shū)記工作例會(huì)上學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)文件會(huì)議精神和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，以學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化了黨員干部的思想建設(shè)、責(zé)任意識(shí)以及主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)。二是健全制度機(jī)制，修訂《中共蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，明確黨委主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將任務(wù)橫向分解到各個(gè)班子成員，縱向落實(shí)到各個(gè)科室。對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治工作及時(shí)動(dòng)員部署，壓緊壓實(shí)責(zé)任，各部門(mén)各科室按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，做到“三必談”，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，不折不扣抓好集中整治各項(xiàng)措施落實(shí)落地?；鶎又Р客ㄟ^(guò)召開(kāi)醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治工作專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)黨員大會(huì)，要求認(rèn)真自查自糾，糾建并舉，壓力層層傳導(dǎo)不松懈。三是分層次簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和廉潔責(zé)任書(shū)，推動(dòng)主體責(zé)任層層傳導(dǎo)。四是制定《醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，將定期開(kāi)展談心談話作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，將責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。五是深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》，將學(xué)習(xí)常態(tài)化，強(qiáng)化全院職工廉潔意識(shí)，筑牢廉潔防線。六是院紀(jì)委在醫(yī)院干部選拔任用、推優(yōu)評(píng)優(yōu)等工作中嚴(yán)把廉政意見(jiàn)關(guān)。七是修訂《醫(yī)院評(píng)先評(píng)優(yōu)管理辦法》，加大對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果審核的力度。

7.紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力

（17）針對(duì)“對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的日常監(jiān)督力度不夠”問(wèn)題。一是紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)職干部參加日常監(jiān)督業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)，將招投標(biāo)相關(guān)法規(guī)、流程納入科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升對(duì)招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)研判能力。二是強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域的日常監(jiān)督。對(duì)招標(biāo)、醫(yī)藥等職能部門(mén)權(quán)力運(yùn)行的高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，督促整改。三是重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)制度修訂工作已完成。

（18）針對(duì)“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少，辦案能力不足”問(wèn)題。一是院紀(jì)委全年參加紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓學(xué)習(xí)，同時(shí)積極派員參加國(guó)家、省、市紀(jì)委組織的紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、交流研討、紀(jì)律警示教育等多種形式，不斷提升院紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)職人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平。二是積極配合和協(xié)調(diào)全院開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，強(qiáng)化監(jiān)督。與院審計(jì)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，提升主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的力度。三是全面梳理信訪案件并進(jìn)行完善，舉一反三，按新要求規(guī)范歸檔。

8.作風(fēng)頑疾久治未愈

（19）針對(duì)“形式主義、官僚主義依然存在”問(wèn)題。一是院領(lǐng)導(dǎo)深入一線開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查研究，組織完成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨床一線的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，分析原因，提出對(duì)策建議，積極推動(dòng)落實(shí)，持續(xù)完善調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的成效。堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公解決臨床一線提出的意見(jiàn)建議，幫助科室提升發(fā)展，保障醫(yī)院安全生產(chǎn)，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。二是通過(guò)職代會(huì)、工代會(huì)、調(diào)研座談會(huì)等途徑，認(rèn)真聽(tīng)取職工提案建議以及對(duì)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展等訴求、建議和意見(jiàn)，并及時(shí)督辦落實(shí)；開(kāi)展單身青年職工聯(lián)誼等活動(dòng)，提高青年職工的幸福感、歸屬感；關(guān)懷離退休職工，開(kāi)展退休職工重陽(yáng)節(jié)游園活動(dòng)；開(kāi)展暖心托育行動(dòng)，為職工提供便利。三是修訂《醫(yī)院黨委書(shū)記和院長(zhǎng)經(jīng)常性溝通制度》，每周召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，對(duì)分管工作之間及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，形成共識(shí)，做到重要決策事先溝通、日常工作定期溝通、緊急情況及時(shí)溝通。四是堅(jiān)持辦公高效化，群眾監(jiān)督透明化，并通過(guò)召開(kāi)醫(yī)院黨建工作調(diào)研座談會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取群眾訴求和科室困難，壓緊壓實(shí)各部門(mén)責(zé)任，形成意見(jiàn)建議督辦臺(tái)賬，對(duì)反映的問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)。五是設(shè)置書(shū)記信箱，雙渠道加強(qiáng)溝通。六是修訂《院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度》，從制度上優(yōu)化行政查房工作機(jī)制，院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能處室主動(dòng)深入一線，切實(shí)解決行政查房中一線提出的意見(jiàn)建議。七是修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會(huì)議事規(guī)則》《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》。

9.招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域問(wèn)題突出

（20）針對(duì)“合同履約”問(wèn)題。一是制定《維修工程管理規(guī)定（試行）》，重新修訂《招標(biāo)采購(gòu)管理規(guī)定》及《基建工程變更及簽證管理辦法（修訂）》。召開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)并解讀醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)流程的全過(guò)程監(jiān)控和管理。二是嚴(yán)格按制度執(zhí)行，規(guī)范招標(biāo)行為。三是加強(qiáng)合同管理，建立重大經(jīng)濟(jì)合同審核機(jī)制，完善合同條款，以確保合同款項(xiàng)的合理支付。明確每年審計(jì)、招標(biāo)辦等部門(mén)對(duì)醫(yī)院上年度合同執(zhí)行情況進(jìn)行審核，把合同執(zhí)行情況列為內(nèi)審常規(guī)內(nèi)容。四是紀(jì)檢監(jiān)察室和審計(jì)處對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)察督查，加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)過(guò)程的公正性和合法性的監(jiān)督檢查。

（21）針對(duì)“招標(biāo)采購(gòu)程序不規(guī)范”問(wèn)題。一是修訂《招標(biāo)采購(gòu)管理規(guī)定》，在原有制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了責(zé)任，增加了采購(gòu)分類(lèi)及方式、采購(gòu)需求管理、采購(gòu)程序及項(xiàng)目流標(biāo)原因分析等內(nèi)容，同時(shí)制定了采購(gòu)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是規(guī)定采購(gòu)部門(mén)在制定采購(gòu)需求時(shí)，前期調(diào)研不得少于三家；制定的參數(shù)由臨床科室與醫(yī)學(xué)工程部共同制定并公開(kāi)征集；項(xiàng)目流標(biāo)后應(yīng)有流標(biāo)分析，形成書(shū)面材料。對(duì)二次流標(biāo)的項(xiàng)目，依據(jù)論證情況，修改采購(gòu)文件（含調(diào)整預(yù)算）、變更采購(gòu)方式，待整改到位后，方可重新組織招標(biāo)。三是對(duì)采購(gòu)歸檔資料的移交，明確要求按照《蕪湖市公共資源交易招標(biāo)采購(gòu)檔案整理標(biāo)準(zhǔn)》文件執(zhí)行，對(duì)涉密性資料按公管中心規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)加大對(duì)代理機(jī)構(gòu)的實(shí)施“一事一考核”，對(duì)考核不合格的代理機(jī)構(gòu)一律退庫(kù)處理。

（22）針對(duì)“招標(biāo)參數(shù)設(shè)置不合理”問(wèn)題。一是院紀(jì)委對(duì)采購(gòu)過(guò)程加強(qiáng)督查。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)招采過(guò)程中的規(guī)范意識(shí)，修訂《醫(yī)學(xué)裝備物資技術(shù)參數(shù)制定的管理規(guī)定》，明確相關(guān)部門(mén)在參數(shù)制定中的責(zé)任。三是制定并執(zhí)行設(shè)備及耗材參數(shù)提交OA流程，加強(qiáng)管理。四是對(duì)醫(yī)院現(xiàn)已招標(biāo)設(shè)備后續(xù)配套耗材管理，建立臺(tái)賬，科學(xué)論證參數(shù)設(shè)置。五是明確單一來(lái)源論證要求，按規(guī)定完成單一來(lái)源采購(gòu)論證報(bào)告。

（23）針對(duì)“多個(gè)項(xiàng)目供貨單位長(zhǎng)期不變”問(wèn)題。一是修訂《招標(biāo)采購(gòu)管理規(guī)定》《醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)評(píng)審人員數(shù)據(jù)庫(kù)管理辦法》，《醫(yī)學(xué)裝備物資技術(shù)參數(shù)制定的管理規(guī)定》，加強(qiáng)制度約束。二是全院開(kāi)展“加強(qiáng)采購(gòu)內(nèi)控建設(shè)、促進(jìn)采購(gòu)規(guī)范高效”“深入貫徹黨的二十大精神推進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作走深走實(shí)”“招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)規(guī)定”等專(zhuān)題教育培訓(xùn)，加強(qiáng)教育和政策宣講。三是設(shè)計(jì)編制《采購(gòu)申請(qǐng)表》《市場(chǎng)調(diào)研、需求調(diào)查表》《專(zhuān)家論證意見(jiàn)表》等規(guī)范性表格，做好采購(gòu)前期申報(bào)管理。明確采購(gòu)部門(mén)在制定采購(gòu)需求時(shí)，前期調(diào)研不得少于三家，參數(shù)論證需公開(kāi)征集意見(jiàn)，提升透明度。四是醫(yī)院評(píng)標(biāo)專(zhuān)家評(píng)標(biāo)前簽署《廉潔承諾書(shū)》，并在工作中加大審計(jì)與監(jiān)督力度。

10.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格

（24）針對(duì)“內(nèi)控協(xié)同管理意識(shí)不強(qiáng)”問(wèn)題。一是依據(jù)《醫(yī)院全面預(yù)算管理制度》，完成2024年預(yù)算規(guī)劃。二是利用信息化手段，完善衛(wèi)生材料管控流程，完成按月對(duì)于衛(wèi)生材料的預(yù)算分析，做到準(zhǔn)確分析、嚴(yán)格把控。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，進(jìn)一步進(jìn)行清產(chǎn)核資。四是開(kāi)展內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，研究政府出臺(tái)的新政策，結(jié)合內(nèi)審工作需要，積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。調(diào)整審計(jì)委員會(huì)，明確責(zé)任，在醫(yī)院實(shí)現(xiàn)內(nèi)審監(jiān)督全覆蓋。五是健全審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改臺(tái)賬，對(duì)照下達(dá)整改清單，召集牽頭科室逐條梳理審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況。對(duì)已完成的整改問(wèn)題舉一反三，防止反彈。

（25）針對(duì)“固定資產(chǎn)管理制度落實(shí)不到位”問(wèn)題。一是開(kāi)展固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)，組織會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度學(xué)習(xí)。二是修訂《醫(yī)院資產(chǎn)管理制度》，對(duì)全院資產(chǎn)全面清查。三是對(duì)全院固定資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢及處置流程進(jìn)行修訂，規(guī)范管理力度。

（三）貫徹新時(shí)代黨的組織路線不到位，干部人才隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建問(wèn)題較多

11.領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠過(guò)硬

（26）針對(duì)“把方向做決策不夠科學(xué)”問(wèn)題。一是在2024年黨政工作要點(diǎn)中將加強(qiáng)班子建設(shè)作為年度重點(diǎn)工作，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子“政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”。二是學(xué)習(xí)《習(xí)近平論干部隊(duì)伍建設(shè)》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》等，提高班子對(duì)宏觀政策的掌握水平。三是舉辦二十大精神集中培訓(xùn)班、“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”干部能力提升培訓(xùn)班以及提升干部綜合管理能力培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化了班子的自身能力建設(shè)，提升了干部理論素養(yǎng)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，助力醫(yī)院管理的科學(xué)化、精細(xì)化，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。四是修訂黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，提高決策實(shí)效。對(duì)議題辦理情況進(jìn)行督辦，推動(dòng)決議落實(shí)落地。五是加大對(duì)重大事項(xiàng)督辦力度，逐項(xiàng)分解醫(yī)院近期重點(diǎn)工作，定期調(diào)度推進(jìn)情況，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局，推動(dòng)醫(yī)院重點(diǎn)工作落實(shí)見(jiàn)效。六是印發(fā)調(diào)整部分黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工的通知。七是修訂《招標(biāo)采購(gòu)管理規(guī)定》，組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)制度，把握招投標(biāo)工作要點(diǎn)，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和廉潔意識(shí)，全面助力醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)合規(guī)、高效開(kāi)展。八是修訂《醫(yī)學(xué)裝備物資技術(shù)參數(shù)制定的管理規(guī)定》，召開(kāi)設(shè)備參數(shù)制定流程培訓(xùn)會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，由臨床科室與醫(yī)學(xué)工程部共同制定參數(shù)并公開(kāi)征集。

（27）針對(duì)“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問(wèn)題。一是院黨委組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，舉辦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”干部能力提升培訓(xùn)班，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性教育。二是修訂《醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則》，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。在市委巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)上，班子成員規(guī)范開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，溝通問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，相互提高的目的。三是為加強(qiáng)對(duì)班子成員年度述職述德述廉報(bào)告的審核力度，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報(bào)告審核流程》。四是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活。

12.干部人才隊(duì)伍建設(shè)有短板

（28）針對(duì)“實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略不夠有力”問(wèn)題。一是在院黨委引領(lǐng)下，結(jié)合醫(yī)院十四五發(fā)展規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，制定醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略。二是加大對(duì)中醫(yī)藥高層次人才及中青年骨干的引進(jìn)、儲(chǔ)備力度。依托蕪湖市政府“紫云英人才計(jì)劃”、柔性引進(jìn)知名專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)展“四固定”業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主動(dòng)與長(zhǎng)三角地區(qū)知名醫(yī)院對(duì)接，培養(yǎng)中醫(yī)藥人才梯隊(duì)。三是提升人才隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)，分層次培養(yǎng)院內(nèi)中醫(yī)藥人才，形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)，推動(dòng)醫(yī)院中醫(yī)藥事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是加強(qiáng)臨床科主任、護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平及職稱管理。五是院黨委進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)，打通服務(wù)職工“點(diǎn)”，擴(kuò)大關(guān)懷職工“面”，增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。

（29）針對(duì)“干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理”問(wèn)題。一是修訂《中層干部管理辦法》，加大人才梯隊(duì)建設(shè)力度，落實(shí)干部輪崗、退出機(jī)制。加大對(duì)年輕干部的選拔任用。二是加強(qiáng)師承教育管理，修訂《名老中醫(yī)工作室管理辦法》《非中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)習(xí)中醫(yī)（“西學(xué)中”）培訓(xùn)管理制度》，新增《中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員師承教育管理辦法》，加大中醫(yī)藥人才外引內(nèi)培力度，逐步增加中醫(yī)藥人才類(lèi)別占比。借力長(zhǎng)三角高質(zhì)量醫(yī)療資源，持續(xù)開(kāi)展“傳、幫、帶”工作。醫(yī)院進(jìn)行“第一屆青年名中醫(yī)”評(píng)選，對(duì)25名青年名中醫(yī)制定為期兩年的培養(yǎng)實(shí)施方案。三是對(duì)職工代表提出的提案建議及時(shí)督促辦理，發(fā)揮職工代表民主管理、民主監(jiān)督作用。通過(guò)薪酬制度改革、走訪病困職工、開(kāi)展托幼活動(dòng)、豐富職工文體活動(dòng)等形式，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，職工滿意度提升明顯。

（30）針對(duì)“選人用人不夠規(guī)范”問(wèn)題。一是組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等相關(guān)文件。二是制定《醫(yī)院黨委討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，修訂《中層干部管理辦法》，規(guī)范干部選拔任用，校黨委組織部門(mén)對(duì)干部選任程序全程指導(dǎo)。三是重新擬定醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)市編辦，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。四是嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)院退休人員聘用及考核管理辦法》，加強(qiáng)退休聘用人員管理。

13.基層黨組織建設(shè)有差距

（31）針對(duì)“落實(shí)黨建工作責(zé)任制不力”問(wèn)題。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，營(yíng)造“抓好黨建是最大的政績(jī)”的良好氛圍，制定醫(yī)院2023年及2024年全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃，召開(kāi)2023年、2024年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，從思想上強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的自覺(jué)和能力。二是推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)醫(yī)院基層黨建工作進(jìn)行調(diào)研并展開(kāi)座談會(huì)，各支部開(kāi)展多種形式的支部主題黨建活動(dòng)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向。三是在院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上學(xué)習(xí)“開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代人民信訪工作新局面——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要論述”。按照《醫(yī)院紀(jì)檢信訪件辦理工作流程》，及時(shí)、規(guī)范、有效處理信訪件。四是修訂《進(jìn)一步完善和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外知識(shí)分子聯(lián)誼交友制度》，加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子聯(lián)系服務(wù)工作。

（32）針對(duì)“黨支部建設(shè)不扎實(shí)”問(wèn)題。一是為加強(qiáng)黨建組織管理，充實(shí)黨建管理隊(duì)伍，提高管理能力，對(duì)基層組織進(jìn)行科學(xué)化設(shè)置，進(jìn)一步優(yōu)化黨支部組織結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)，保障黨組織工作需要，修訂《基層黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，規(guī)范黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理。二是進(jìn)一步完善支部書(shū)記抓黨建職責(zé)，強(qiáng)化基層支委黨務(wù)能力，提升基層黨支部黨建能力水平。舉辦“提升干部綜合管理能力培訓(xùn)班”，通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，全面提升醫(yī)院干部的理論素養(yǎng)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；舉辦基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，開(kāi)展2023年度醫(yī)院黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告。三是為加強(qiáng)基層黨支部政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育，醫(yī)院舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和黨支部委員換屆選舉工作專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。四是制定《中共蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)工作規(guī)則》，加大對(duì)基層組織的監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，修訂《黨支部“三會(huì)一課”制度》《黨支部工作考核評(píng)價(jià)辦法》，黨委工作部每季度對(duì)院基層黨支部的“三會(huì)一課”的規(guī)范化完成情況進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋指導(dǎo)。五是通過(guò)召開(kāi)慶“七一”暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，表彰一批在推動(dòng)醫(yī)院改革發(fā)展、服務(wù)患者群眾、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等工作中表現(xiàn)突出的一線先進(jìn)人物，強(qiáng)化正面典型示范引領(lǐng)。

（33）針對(duì)“三會(huì)一課不規(guī)范”問(wèn)題。一是黨委工作部通過(guò)一季度一檢查和不定期參會(huì)督導(dǎo)的方式對(duì)醫(yī)院各支部“三會(huì)一課”執(zhí)行和記錄情況進(jìn)行考核，對(duì)各支部存在的問(wèn)題給予及時(shí)的指導(dǎo)糾正，并形成考核反饋材料。二是通過(guò)支部重新設(shè)置和換屆改選，對(duì)支委班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。對(duì)支部換屆選舉、組織生活制度、黨員發(fā)展、“三會(huì)一課”等內(nèi)容方面進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。修訂《黨支部工作制度》和《黨支部“三會(huì)一課”制度》。三是對(duì)近5年發(fā)展的黨員材料進(jìn)行全面梳理，邀請(qǐng)上級(jí)組織部門(mén)對(duì)全院支委成員進(jìn)行黨員發(fā)展工作的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。全面修訂《黨支部工作考核評(píng)價(jià)辦法》，黨委工作部定期督導(dǎo)檢查各支部黨員發(fā)展材料情況，對(duì)黨員發(fā)展流程動(dòng)態(tài)跟蹤，全流程把關(guān)，并納入支部考核項(xiàng)目。

14.上輪巡察、審計(jì)整改不力

（34）針對(duì)“部分問(wèn)題邊改邊犯”問(wèn)題。一是為進(jìn)一步優(yōu)化配置，醫(yī)院對(duì)部分職能科室的職能進(jìn)行了調(diào)整，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)。二是根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)發(fā)布的工作要求，參照同級(jí)別兄弟醫(yī)院，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際發(fā)展需要，已將重新擬定醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)相關(guān)情況匯報(bào)市編辦。三是嚴(yán)格職工出入境管理。制定《醫(yī)院干部外出報(bào)備的管理規(guī)定》，并完成對(duì)全院干部因私出境證件的集中管理。進(jìn)一步規(guī)范我院職工因私出國(guó)（境）管理和請(qǐng)銷(xiāo)假流程，完善審批程序，加大監(jiān)管力度。修訂《醫(yī)院職工因私出國(guó)（境）管理辦法》和《醫(yī)院職工請(qǐng)銷(xiāo)假管理規(guī)定》，制定《醫(yī)院干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，對(duì)中層干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行了集中填寫(xiě)保存。

三、腳踏實(shí)地持續(xù)發(fā)力，不斷推動(dòng)巡察整改走深走實(shí)

（一）持續(xù)深化整改。緊緊圍繞市委第三巡察組反饋的問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的工作氛圍。把巡察整改融入日常工作，融入全面從嚴(yán)治黨，融入班子隊(duì)伍建設(shè)，形成習(xí)慣自覺(jué)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷深化和鞏固整改成果。

（二）著力建章立制。建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問(wèn)題與推進(jìn)制度建設(shè)、深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合。建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，扎緊權(quán)力之籠織密制度之網(wǎng)。

（三）加強(qiáng)督促檢查。圍繞巡察反饋問(wèn)題持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，緊扣工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、問(wèn)題整改情況，加大督促檢查力度，對(duì)整改情況進(jìn)行“跟蹤式”督促整改，堅(jiān)持不懈推進(jìn)各項(xiàng)問(wèn)題整改到位。進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，拉高標(biāo)桿、加壓奮進(jìn)，積極搶抓中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，真正做到以巡察整改推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展提質(zhì)增效。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。電話：0553-3844923；郵政郵箱：蕪湖市弋江區(qū)九華南路430號(hào)；郵編：241000；電子郵箱：whszyyy1＠163.com。

    中共蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)

    2024年7月8日