編者按
2025年9月，安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校附屬醫(yī)院（蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院）將隆重召開第二次黨員代表大會。站在新的歷史起點，大會將全面擘畫醫(yī)院事業(yè)發(fā)展新藍圖。為凝聚共識、激發(fā)動力，醫(yī)院黨委特推出【喜迎黨代會奮進新征程】系列工作巡禮，系統(tǒng)展示第一次黨代會以來醫(yī)院在黨建引領、醫(yī)療服務、人才科研、中藥特色、文化建設等方面的發(fā)展成果，激勵全院黨員及廣大干部職工凝心聚力、守正創(chuàng)新、奮毅前行、乘勢而上，為加快建設立足皖南、輻射皖江的現代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接醫(yī)院第二次黨員代表大會勝利召開！本期推出人才科研篇。
自第一次黨代會以來，醫(yī)院黨委緊扣中醫(yī)藥事業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展主線，以“強基礎、顯特色、提水平”為發(fā)展思路，堅持“人才強院、科技興院”核心導向，聚焦“高端引育、平臺建設、師承教育、校院融合”四個方面，持續(xù)夯實人才根基、激活科研動能，在中西醫(yī)人才培養(yǎng)與科研創(chuàng)新的征程上書寫了嶄新篇章。
聚才引鳳“筑高地”，鍛造中醫(yī)藥人才“主力軍”
高端引領，構筑人才集聚強磁場。醫(yī)院堅持外引內育、雙輪驅動，充分借力長三角一體化發(fā)展機遇，先后柔性引進“四固定”專家22名，其中包括國醫(yī)大師1名、全國名中醫(yī)1名、岐黃學者1名、省名中醫(yī)3名、江淮名醫(yī)2名，成功落戶韓明向國醫(yī)大師工作室、楊駿全國名中醫(yī)工作室、方邦江岐黃學者工作室、孟剛教授病理工作室等，培養(yǎng)師承弟子，合力鍛造高水平醫(yī)療核心團隊。制定《醫(yī)院引進高層次人才辦法》，覆蓋學科帶頭人、PI 研究員、業(yè)務骨干等多層次崗位，近3年全職引進博士3人、高級職稱人才3人，為學科發(fā)展注入核心動能?，F擁有職工1679人，高級職稱291人，中級職稱917人，博士、碩士研究生347人，碩士生導師54人。教授、副教授22人，雙師人才197人。
梯隊培育，激活人才成長內生力。實施蕪湖市“華佗計劃”、“紫云英計劃”與院內人才培育工程，培育全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才1人、全國中醫(yī)臨床特色技術傳承骨干2人、全國中醫(yī)藥創(chuàng)新骨干1人、全國中醫(yī)護理骨干4人、全國中藥特色技術傳承骨干人才培養(yǎng)對象2人；擁有安徽省國醫(yī)名師3人、省名中醫(yī)11人、省名中藥師1人、江淮名醫(yī)3人、省中醫(yī)藥領軍人才3人、省衛(wèi)生健康杰出人才1人、省學術和技術帶頭人1人、省衛(wèi)生健康骨干人才1人、省中醫(yī)護理骨干7人，入選蕪湖市“華佗計劃”分層培養(yǎng)市級名醫(yī)9人、衛(wèi)生優(yōu)秀人才11人、衛(wèi)生骨干人才23人。創(chuàng)新開展“院內師承教育”，遴選16名指導老師與39名繼承人結對，啟動新一輪3年培養(yǎng)周期；2022年啟動首屆青年名中醫(yī)評選，25人入選，2024年結業(yè)考核通過100%，其中22人晉升高級職稱，形成“名醫(yī)引領、骨干支撐、青年接力”的人才梯隊。
搭建平臺“啟引擎”，激活科研創(chuàng)新“源動力”
平臺能級實現跨越式提升。2025年4月，我院在全市市屬公立醫(yī)院中率先獲批設立“省級博士后科研工作站”，在科研創(chuàng)新和高層次人才培養(yǎng)方面邁出了堅實的步伐。依托國家中藥炮制技術傳承基地、安徽省中醫(yī)骨傷臨床研究中心及蕪湖市中藥制劑研發(fā)中心、高血壓中醫(yī)藥研究所等平臺，與北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院、上海九院、中山醫(yī)院孫逸仙紀念醫(yī)院、中國中醫(yī)科學院西苑醫(yī)院等國內知名醫(yī)院及高校開展科研合作，構建“臨床問題 - 科研攻關 - 成果轉化”閉環(huán)體系。高血壓中心鄭梅生團隊的“中醫(yī)化痰利濕法治療高血壓的機制研究和臨床應用”項目獲安徽省科學技術獎三等獎，實現省級科技獎“零的突破”。
成果產出呈現井噴式增長。健全完善醫(yī)院縱向、橫向及科研經費管理辦法，保障科研工作有序開展。2020-2024年累計立項科研195項，其中省級及以上47項，科研項目數及項目層次逐步提升；獲專利授權31項，發(fā)表論文520篇，其中SCI論文31篇，獲安徽省科學技術獎三等獎1項、安徽省中醫(yī)藥學會學術著作獎一等獎1項等。僅2025年上半年立項科研27項（省級4項），發(fā)表專業(yè)論文33 篇，主辦國家級繼教項目2項、省級14項。推動“3D 打印骨傷修復技術”“中藥制劑研發(fā)”等特色項目攻堅，學科影響力持續(xù)擴大，科研實力穩(wěn)居皖南中醫(yī)醫(yī)院前列。
傳承創(chuàng)新“續(xù)薪火”，厚植中醫(yī)藥發(fā)展“根與魂”
名醫(yī)工作室成為傳承主陣地。建成全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室5個、全國老藥工工作室1個、安徽省名中醫(yī)工作室7 個、安徽省名中藥師工作室1個、安徽省技能大師工作室2個。通過“跟師臨診、經典研修、課題共研”模式，培養(yǎng)青年骨干掌握中醫(yī)藥精髓。其中省國醫(yī)名師陳先進擔任副主編出版《安徽國醫(yī)名師臨證精粹第二輯》，推動骨傷、急重癥等學科發(fā)展。積極開展“名醫(yī)進社區(qū)”健康義診及科普講座，惠及群眾萬余人次，讓中醫(yī)藥貼近百姓生活。
師承教育構建培養(yǎng)新體系。啟動全覆蓋式師承培養(yǎng)，名家親傳弟子與院內繼承人在名師指導下薪火相傳。推進第七批全國師承項目，張榮珍獲評全國師承指導老師，2名繼承人結業(yè)并獲省級認證；新增省名中醫(yī)學術經驗傳承工作指導老師2名、繼承人4名。深化“西學中”培訓，累計培養(yǎng)學員278名，臨床實踐考核通過率100%；2024年實現臨床科主任培訓全覆蓋。張榮珍、李思康獲評安徽省“西學中”高級人才研修項目指導老師，推動中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展。加強對本院中青年骨干在職博士的培養(yǎng)，修訂《職工在職學歷(位)教育管理辦法》，提高在職學習待遇。
校院融合“促發(fā)展”，打造醫(yī)教協(xié)同“樣板間”
教學能力實現全方位提升。作為安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校直屬附院、中醫(yī)臨床學院，積極培養(yǎng)“雙師型”教育人才，五年共組織參加高校教師崗前培訓612人，獲取教師資格證484人；獲評“雙師型”教師76人；靠評教師職稱，講師14人，副教授1人；承擔35門臨床課程教學，年授課超3000課時；接收實習生2044人，進修人員76人，充分發(fā)揮教學主體功能。建設現代化實訓中心、學員宿舍，五年來醫(yī)院共招收住培學員573人，其中專碩研究生168人；目前在培學員303人，其中專碩研究生106人；住培結業(yè)考核成績穩(wěn)居全省中醫(yī)類前列，排名持續(xù)攀升。同時，培養(yǎng)了省內中醫(yī)護理骨干320人、中醫(yī)?？谱o士8人，接收67人進修，完成基層人員授課358學時。醫(yī)院為安徽省乃至全國輸送了大量實用型中醫(yī)藥人才。
融合機制形成協(xié)同合力。嚴格執(zhí)行校院《直屬附屬醫(yī)院管理辦法》，建立“大事必匯報、重大事項必請示、科教研必落實”協(xié)同機制。共建臨床學院，推行“青年名中醫(yī)一對一師承教學”，每屆為20名中醫(yī)定向班學員匹配導師，實現“早臨床、多臨床”。共享學校中藥研究所、藥用植物園資源，聯(lián)合申報科研項目，推動“醫(yī)教研產”深度融合，為校院協(xié)同發(fā)展注入新動能。我院急診科王祖惠參與的學校教師代表隊榮獲全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎；我院醫(yī)學功能科楊迎青參與的學校教師代表隊榮獲安徽省高等職業(yè)院校技能大賽二等獎，這些正是校院融合機制釋放“1+1＞2”協(xié)同合力的生動體現。
醫(yī)院是國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家中醫(yī)全科醫(yī)生規(guī)范化臨床培養(yǎng)基地、國家醫(yī)師資格考試中醫(yī)類別實踐技能考試基地、國家中藥炮制技術傳承基地；安徽省全科醫(yī)學師資培訓基地、安徽省助理全科醫(yī)生培訓基地、安徽省全科醫(yī)生轉崗培訓基地；安徽省中醫(yī)?？谱o士臨床實踐基地，安徽省及蕪湖市中醫(yī)護理骨干人才培訓基地；是安徽中醫(yī)藥大學中醫(yī)專業(yè)碩士研究生全省首個地市級醫(yī)院培養(yǎng)基地；是第六批省級博士后科研工作站，人才科研工作獲多方肯定。
站在新的歷史起點，醫(yī)院將以第二次黨代會召開為契機，推進人才強院和科技創(chuàng)新，擴大高端人才引育規(guī)模，推進博士后科研工作站建設，強化新安醫(yī)學傳承創(chuàng)新，深化校院融合機制，奮力打造皖南中醫(yī)藥健康人才科研新高地，為中醫(yī)藥事業(yè)高質量發(fā)展貢獻更大力量！（圖片來源于醫(yī)院官網 文/昌靜 審/齊婭）