因工作需要,現(xiàn)面向校內(nèi)及附屬中醫(yī)院選聘學(xué)校第二附屬醫(yī)院執(zhí)行院長。具體事宜如下:
一、醫(yī)院性質(zhì)及服務(wù)方向
第二附屬醫(yī)院為學(xué)校主辦的公立醫(yī)院,必須堅持社會主義的辦院方向,堅持為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,立足校內(nèi),輻射周邊,打造具有特色的二級綜合性中醫(yī)醫(yī)院。
二、管理目標(biāo)
1、醫(yī)院實行人員自主聘用、經(jīng)濟獨立核算。
2、在學(xué)校和第三醫(yī)療集團的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件和未來發(fā)展目標(biāo),科學(xué)制定管理方案,按照行業(yè)規(guī)范組織實施,保障各項工作有序開展,并逐步實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長。
三、選聘范圍
學(xué)校及附屬中醫(yī)院的在編、在崗工作人員。
四、資格條件
1、思想政治素質(zhì)良好,熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù),有勝任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力、理論政策水平、文化水平和專業(yè)知識,人品端正,清正廉潔。
2、具有三年以上從事臨床、教學(xué)或醫(yī)院管理的工作經(jīng)歷。
3、年齡一般不超過50歲。
4、身體健康。
五、職責(zé)及待遇
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的建設(shè)、改革、發(fā)展和日常運行。
2、聘期內(nèi)享受中層干部待遇(若現(xiàn)為學(xué)校中層正職則保留原有行政職級)。薪酬待遇為年薪12萬。各類保險、公積金按聘前執(zhí)行。若醫(yī)院管理效果明顯,可另行給予獎勵。
3、執(zhí)行院長按聘期目標(biāo)責(zé)任履職,與學(xué)校簽訂聘期目標(biāo)責(zé)任管理合同,實行聘期制。聘期五年,每年進行一次年度考核。
六、選聘程序
1、推薦。采用自薦和推薦的方式。自薦者可直接到學(xué)校組織人事處報名;各單位、各部門黨組織可向?qū)W校組織人事處推薦人選。
2、提交規(guī)劃方案。自薦、被推薦人員在充分了解醫(yī)院現(xiàn)狀和建設(shè)目標(biāo)后,提交科學(xué)、合理、可行的五年建設(shè)規(guī)劃方案。(附:安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃書樣表)
3、初選。學(xué)校根據(jù)自薦和被推薦人員基本情況和建設(shè)規(guī)劃方案,按照擇優(yōu)原則進行初選。
4、復(fù)選。學(xué)校成立評委組,對通過初選的人員進行復(fù)選。
5、考察。學(xué)校根據(jù)復(fù)選情況,進行組織考察。
6、聘用。學(xué)校根據(jù)復(fù)選和考察等情況,按照擇優(yōu)原則確定聘用人選。
七、報名時間。自薦、推薦工作自即日起至2012年元月5日。
咨詢電話:4836156
安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校
組織人事處
2011.12.20
安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校第二附屬醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃書
姓名 | | 性別 | | 出生年月 | | 政治面貌 | |
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畢業(yè)院校、專業(yè)及時間 | | 學(xué)歷 (學(xué)位) | |
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現(xiàn)任職務(wù) | | 職稱 | |
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聯(lián)系電話 | |
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一、主要工作經(jīng)歷 二、醫(yī)院發(fā)展思路 |
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| 三、醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃(以五年為周期,分年度進行目標(biāo)規(guī)劃。含診療項目、特色服務(wù)、財務(wù)預(yù)算、資金來源、人員規(guī)模、效益預(yù)估等內(nèi)容。) 四、需要學(xué)校支持內(nèi)容(包括政策扶持、資金支持等) | |||||||||||
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