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質(zhì)量是醫(yī)院的生命，質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題。為進一步加強護理質(zhì)量控制工作，全面提高臨床護理質(zhì)量，培養(yǎng)后備管理人才，提高患者滿意度。護理部于11月25日下午組織開展第二屆總質(zhì)控護士遴選匯報，遴選工作分為科室推選和全院遴選兩個部分。

首先由科室評選，推選出2名候選人至護理部；隨后進行全院遴選，分4個片區(qū)同時進行遴選。競聘環(huán)節(jié)尤為激烈，每位選手都激情滿滿、慷慨激昂，從自身和工作角度談感想、講思路、表決心，經(jīng)過激烈角逐，最終評選出43名護理人員，組建成第二屆總質(zhì)控護士團隊。

希望入選的總質(zhì)控護士繼續(xù)保持干勁，發(fā)揮聰明才智，協(xié)助護理部做好質(zhì)控，使護理質(zhì)量上升一個新臺階，實現(xiàn)護理精細化管理，推動護理質(zhì)量持續(xù)改進。同時，要勇于探索管理思路，諫言獻策，不忘初心，擔(dān)當(dāng)作為，始終踐行南丁格爾精神。

通過本次遴選，充分調(diào)動了我院護理人員的積極性，激發(fā)了工作熱情，展現(xiàn)了護理團隊積極向上、拼搏進取的精神風(fēng)貌，并為我院護理隊伍建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展儲備了人才，為充分發(fā)揮科室一級質(zhì)控提供有力保障。（文/張霞 圖/胡芳芳 審/梅莉）