我院組織2016級(jí)新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)考試 暨醫(yī)療核心制度培訓(xùn)會(huì)議
日期:2017-10-13 瀏覽量:
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醫(yī)務(wù)處
為做好新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)管理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療核心制度的掌握和運(yùn)用,10月10日下午,醫(yī)務(wù)處對(duì)2016級(jí)新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員開展了以醫(yī)療核心制度為主題的考核、培訓(xùn)工作。 此次考核、培訓(xùn)結(jié)合臨床質(zhì)量控制和診療規(guī)范,分別對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度 、疑難病例討論制度 、會(huì)診制度、急危重癥患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、病例書寫與管理制度、值班與交接班制度 、新技術(shù)和新項(xiàng)目準(zhǔn)入、危急值報(bào)告制度 、手術(shù)安全核查制度 、臨床用血審核制度、信息安全管理制度等18項(xiàng)核心制度進(jìn)行了培訓(xùn)和講解。 根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理辦法的要求,我院積極組織對(duì)新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療核心制度的培訓(xùn),嚴(yán)格按照制度規(guī)范醫(yī)療行為與操作,盡可能減少、避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,提高患者滿意度,提升醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。