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為貫徹落實護士分層次培訓管理制度，激勵年輕護士學習積極性，12月9日，護理部在新院區(qū)餐飲綜合樓舉行“2013年新護士培訓總結表彰大會”，全院共200余名新護士參加了大會。
新護士第一階段培訓主要是針對進院第一年的新護士，以本科護理學教材《護理學基礎》、核心制度、應急預案等為藍本，培訓時間為1年，分四次進行。大會對2013年1月和7月進院新護士培訓情況進行點評和總結；對理論和操作考核優(yōu)秀評選出的一、二、三等獎進行表彰，其中陳霞、孫曼曼、陳典晨、郭楠、孟戀宣、王彩虹6人獲一等獎；最后對考核合格的護士布置了下一階段新的培訓計劃。
護理部通過此舉，一方面期望被表彰的護士將榮譽作為新的起點，再接再厲，將所學知識應用于臨床，更好地為患者服務；另一方面期望其他新護士以受表彰的同志為榜樣，向她們學習，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。
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